HR

Z DisWiki
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania

HR, HCM (human resources, human capital management) - kadry-płace, zasoby ludzkie, zarządzanie kapitałem ludzkim; moduł lub zestaw modułów oprogramowania aplikacyjnego wspomagającego zarządzanie instytucją lub przedsiębiorstwem, służący do obsługi zagadnień kadrowych i płacowych. Alikacja samodzielna lub część systemu ERP lub ZSZ wspomagająca prowadzenie kartotek pracowniczych i naliczanie wynagrodzeń. Wśród funkcji współczesnych systemów HR można znaleźć następujące:

  • obsługa wynagrodzeń
  • RCP
  • rekrutacja
  • portal pracowniczy
  • wiedza o pracowniku
    • umiejętności
    • przebieg kariery
    • dokumentacja pracownicza
    • szkolenia
  • system ocen

Wybrani producenci oprogramowania HR aktywni w Polsce

W Polsce ze względu na częste zmiany przepisów, zagadnienia HR wymagają specjalizacji; w związku z tym w wielu systemach ERP wykorzystuje się moduły kadrowo-płacowe pochodzące od producentów partnerskich, zazwyczaj krajowych.


Zobacz także: