HR: Różnice pomiędzy wersjami
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
(→Wybrani producenci oprogramowania HR aktywni w Polsce: odstępy 1%) |
|||
Linia 86: | Linia 86: | ||
* [[Reset2]] | * [[Reset2]] | ||
** jako SAP B1 HR | ** jako SAP B1 HR | ||
+ | * [[River]] | ||
* [[Sacer]] | * [[Sacer]] | ||
* [[Softar]] | * [[Softar]] | ||
* [[SoftHard]] | * [[SoftHard]] | ||
* [[Supra]] | * [[Supra]] | ||
− | |||
− | |||
| width="1%" | | | width="1%" | | ||
| width="20%" valign="top" style="padding: 0 5px; background: #f0f0f0 80%;" | | | width="20%" valign="top" style="padding: 0 5px; background: #f0f0f0 80%;" | | ||
− | * [[Tema]] | + | * [[Sykom]] |
+ | * [[Taran]]* [[Tema]] | ||
* [[TiK Soft]] | * [[TiK Soft]] | ||
* [[Tres]] | * [[Tres]] | ||
− | |||
* [[Trisoft Szczecin|Trisoft]] | * [[Trisoft Szczecin|Trisoft]] | ||
* [[Venco|VenCo]] | * [[Venco|VenCo]] |
Wersja z 18:21, 9 sty 2015
HR, HCM (human resources, human capital management) - zasoby ludzkie, zarządzanie kapitałem ludzkim, kadry-płace, moduł kadrowo-płacowy; moduł lub zestaw modułów oprogramowania aplikacyjnego wspomagającego zarządzanie instytucją lub przedsiębiorstwem, służący do obsługi zagadnień kadrowych i płacowych. Aplikacja samodzielna albo część systemu ERP lub ZSZ, wspomagająca prowadzenie kartotek pracowniczych i naliczanie wynagrodzeń.
Funkcje współczesnych systemów HR
|
|
Wybrani producenci oprogramowania HR aktywni w Polsce
|
W Polsce ze względu na częste zmiany przepisów, zagadnienia HR wymuszają wysoki poziom specjalizacji dostawców; w związku z tym w wielu systemach ERP wykorzystuje się moduły kadrowo-płacowe pochodzące od producentów partnerskich, najczęściej krajowych.
Zobacz także:
Podstawa prawna
- Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307) z późn. zm.;
- Ustawa z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity: Dz. U. 2009 r. Nr 152 poz. 1223) z późn. zm.;
- Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887) z późn. zm.;
- wiele ustaw i regulacji:
- branżowych,
- sektorowych,
- resortowych,
- inne.