HR

HR, HCM (human resources, human capital management) - zasoby ludzkie, zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL), zarządzanie kapitałem ludzkim, kadry-płace, moduł kadrowo-płacowy; moduł lub zestaw modułów oprogramowania aplikacyjnego wspomagającego zarządzanie instytucją lub przedsiębiorstwem, służący do obsługi zagadnień kadrowych i płacowych. Aplikacja samodzielna albo część systemu ERP lub ZSZ, wspomagająca prowadzenie kartotek pracowniczych i naliczanie wynagrodzeń.

Funkcje współczesnych systemów HR

obsługa wynagrodzeń umowy o pracę umowy o dzieło umowy-zlecenia rozksięgowywanie kosztów po kontach płace zasadnicze premie nagrody delegacje deputaty odzież robocza kasy zapomogowo-pożyczkowe RCP deklaracje podatkowe PIT-4, PIT-8A, PIT-8B, PIT-11, PIT-40, PIT-R

rozliczanie ZUS (generowanie danych do programu Płatnik) sprawozdawczość do GUS oraz PFRON wiedza o pracowniku umiejętności przebieg kariery dokumentacja pracownicza szkolenia dyżury nadgodziny urlopy system ocen rekrutacja portal pracowniczy

Wybrani producenci oprogramowania HR aktywni w Polsce

The selected suppliers of HR software used in Poland. (C) Copyright by DiS, 2017.

4Tech AbaCo/Solidex Adad Agrobex Allex ABS ARS/400 Koma HR KP'X Safo HR Softlab HR API-Link Arisco ASoft Axel BDF-Elin BHMsoft Bitam Bomark BPSC BSB BSI COIG-4 CFI

Cibeh C-Land Comp Soft Cogisoft COIG Currenda Cron Datacomp dGCS DomData DST jako Ax HR jako Baan HR eActive Etob EuroCIM Exato Faxon Service Fides Finus Forex Fortech

Hex Heuthes IFK imade Infocentrum Infosystem inFra ISA Junisoftex Kamsoft KJM KTM LeftHand Memax Merinosoft Mieszczanin Miraco Navo Novum Omnis Opteam OrCom Org-Service

Otago PC-Best Perseus P&I PKPI Pro-holding Progres Promax QNT Radix RB Rekord Reset2 jako B1 HR Retom River Sacer Sigid Sigma Softar SoftHard Softprodukt

Softman Softres Supra Sykom Taran Techno-P Tema TGSoft TiK Soft Trax Tres Trisoft Ulisses Unifactor Unikom VenCo Zagórski ZEP-Info ZETO Lublin ZETO Opole ZETO Rzeszów ZETO Software Zubix

W Polsce ze względu na częste zmiany przepisów, zagadnienia HR wymagają wysokiego poziomu specjalizacji dostawców; w związku z tym w wielu systemach ERP wykorzystuje się moduły kadrowo-płacowe pochodzące od producentów partnerskich, najczęściej krajowych.

Lista jest niekompletna. Osobom poszukującym pełnego zestawienia zaleca się kontakt z DiS.

The list is incomplete. For those who look for a full list a contact to DiS is highly recommended.

Zobacz także

• ERP
• ZSZ

Podstawa prawna

• Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307) z późn. zm.;
• Ustawa z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity: Dz. U. 2009 r. Nr 152 poz. 1223) z późn. zm.;
• Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887) z późn. zm.;
• wiele ustaw i regulacji:
  • branżowych,
  • sektorowych,
  • resortowych,
  • inne.