HR: Różnice pomiędzy wersjami
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
| Linia 39: | Linia 39: | ||
| width="20%" valign="top" style="padding: 0 5px; background: #f0f0f0 80%;" | | | width="20%" valign="top" style="padding: 0 5px; background: #f0f0f0 80%;" | | ||
* [[4Tech]] | * [[4Tech]] | ||
| + | * AbaCo/Solidex | ||
* [[Agrobex]] | * [[Agrobex]] | ||
* [[Allex]] | * [[Allex]] | ||
* [[Asseco BS|ABS]] | * [[Asseco BS|ABS]] | ||
| + | ** ARS/400 | ||
** Koma HR | ** Koma HR | ||
** KP'X | ** KP'X | ||
| Linia 48: | Linia 50: | ||
* [[API-Link]] | * [[API-Link]] | ||
* [[Arisco]] | * [[Arisco]] | ||
| + | * [[ASoft]] | ||
* [[Axel]] | * [[Axel]] | ||
* [[BDF-Elin]] | * [[BDF-Elin]] | ||
* [[BHMsoft]] | * [[BHMsoft]] | ||
| + | * [[Bitam]] | ||
* [[Bomark]] | * [[Bomark]] | ||
* [[BPSC]] | * [[BPSC]] | ||
| Linia 58: | Linia 62: | ||
* [[Bytomska Spółka Informatyczna COIG-4|BSI COIG-4]] | * [[Bytomska Spółka Informatyczna COIG-4|BSI COIG-4]] | ||
* [[CFI]] | * [[CFI]] | ||
| + | * [[Cibeh]] | ||
| + | * [[C-Land]] | ||
* [[Comp Soft]] | * [[Comp Soft]] | ||
* [[Cogisoft]] | * [[Cogisoft]] | ||
| Linia 67: | Linia 73: | ||
* [[DomData]] | * [[DomData]] | ||
* [[DST]] | * [[DST]] | ||
| + | ** jako Ax HR | ||
** jako Baan HR | ** jako Baan HR | ||
| − | |||
* [[eActive]] | * [[eActive]] | ||
| + | * [[Etob]] | ||
| + | * [[EuroCIM]] | ||
* [[Exato]] | * [[Exato]] | ||
* [[Faxon Service]] | * [[Faxon Service]] | ||
| Linia 75: | Linia 83: | ||
| width="1%" | | | width="1%" | | ||
| width="20%" valign="top" style="padding: 0 5px; background: #f0f0f0 80%;" | | | width="20%" valign="top" style="padding: 0 5px; background: #f0f0f0 80%;" | | ||
| + | * [[Finus]] | ||
* [[Forex Software|Forex]] | * [[Forex Software|Forex]] | ||
* [[Fortech]] | * [[Fortech]] | ||
| Linia 88: | Linia 97: | ||
* [[KJM]] | * [[KJM]] | ||
* [[KTM]] | * [[KTM]] | ||
| + | * [[LH Software|LeftHand]] | ||
| + | * [[Mars Computer Systems|Mars]] | ||
| + | * [[Rekord (firma)|Memax]] | ||
| + | * [[Merinosoft]] | ||
* [[Mieszczanin]] | * [[Mieszczanin]] | ||
* [[OrCom]] | * [[OrCom]] | ||
| Linia 107: | Linia 120: | ||
* [[Softar]] | * [[Softar]] | ||
* [[SoftHard]] | * [[SoftHard]] | ||
| + | * [[Softprodukt]] | ||
* [[Softman]] | * [[Softman]] | ||
| width="1%" | | | width="1%" | | ||
Wersja z 21:26, 31 sty 2015
HR, HCM (human resources, human capital management) - zasoby ludzkie, zarządzanie kapitałem ludzkim, kadry-płace, moduł kadrowo-płacowy; moduł lub zestaw modułów oprogramowania aplikacyjnego wspomagającego zarządzanie instytucją lub przedsiębiorstwem, służący do obsługi zagadnień kadrowych i płacowych. Aplikacja samodzielna albo część systemu ERP lub ZSZ, wspomagająca prowadzenie kartotek pracowniczych i naliczanie wynagrodzeń.
Funkcje współczesnych systemów HR
|
|
Wybrani producenci oprogramowania HR aktywni w Polsce
W Polsce ze względu na częste zmiany przepisów, zagadnienia HR wymuszają wysoki poziom specjalizacji dostawców; w związku z tym w wielu systemach ERP wykorzystuje się moduły kadrowo-płacowe pochodzące od producentów partnerskich, najczęściej krajowych.
Zobacz także:
Podstawa prawna
- Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307) z późn. zm.;
- Ustawa z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity: Dz. U. 2009 r. Nr 152 poz. 1223) z późn. zm.;
- Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887) z późn. zm.;
- wiele ustaw i regulacji:
- branżowych,
- sektorowych,
- resortowych,
- inne.
