5S: Różnice pomiędzy wersjami
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
(d) |
(x) |
||
| Linia 1: | Linia 1: | ||
'''5S''' - pochodzące z Japonii zasady dobrych praktyk organizowania stanowisk pracy w przedsiębiorstwach produkcyjnych, obecnie rozszerzane również na przedsiębiorstwa usługowe. Zasady sprowadzają się do pięciu wytycznych: | '''5S''' - pochodzące z Japonii zasady dobrych praktyk organizowania stanowisk pracy w przedsiębiorstwach produkcyjnych, obecnie rozszerzane również na przedsiębiorstwa usługowe. Zasady sprowadzają się do pięciu wytycznych: | ||
| − | # '''selekcja''' (jap. ''seiri''), | + | # '''selekcja''' (jap. ''seiri'', 生理), |
# '''stabilizacja''' (''seiton''), | # '''stabilizacja''' (''seiton''), | ||
# '''sprzątanie''' (''seiso''), | # '''sprzątanie''' (''seiso''), | ||
Wersja z 18:11, 24 wrz 2019
5S - pochodzące z Japonii zasady dobrych praktyk organizowania stanowisk pracy w przedsiębiorstwach produkcyjnych, obecnie rozszerzane również na przedsiębiorstwa usługowe. Zasady sprowadzają się do pięciu wytycznych:
- selekcja (jap. seiri, 生理),
- stabilizacja (seiton),
- sprzątanie (seiso),
- standaryzacja (seiketsu),
- samodyscyplina (shitsuke).
Wytyczne 5S stanowią podstawę metod produkcji wyszczuplonej (lean manufacturing) i jako takie często stanowią cel implementacyjny systemów ERP lub MRPII.
