Poliwalencja

Z DisWiki
Wersja z dnia 02:55, 7 sty 2018 autorstwa Dis1waw (dyskusja | edycje) (xx)
(różn.) ← poprzednia wersja | przejdź do aktualnej wersji (różn.) | następna wersja → (różn.)
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania

poliwalencja - w zarządzaniu zasobami ludzkimi: ocena zdolności i możliwości pracownika od odgrywania kilku ról w miejscu zatrudnienia.

Na przykład: roli sprzedawcy, a w wolnych chwilach roli magazyniera.