Poliwalencja
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
poliwalencja - w zarządzaniu zasobami ludzkimi: ocena zdolności i możliwości pracownika od odgrywania kilku ról w miejscu zatrudnienia.
Na przykład: roli sprzedawcy, a w wolnych chwilach roli magazyniera.