E-learning: Różnice pomiędzy wersjami
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
(d) |
(d) |
||
| Linia 4: | Linia 4: | ||
* '''WBT''' (''web based training'') - szkolenie przez Internet. | * '''WBT''' (''web based training'') - szkolenie przez Internet. | ||
| − | E-learning to technika dość efektywna w przypadku uczenia prostych, wąsko specjalizowanych czynności związanych z doskonaleniem zawodowym pracowników. W przypadku kształcenia uczniów lub studentów w praktyce bardziej efektywne okazują się metody [[blended learning]]. | + | E-learning to technika dość efektywna w przypadku uczenia prostych, wąsko specjalizowanych czynności związanych z doskonaleniem zawodowym pracowników. W przypadku kształcenia uczniów lub studentów w praktyce bardziej efektywne okazują się metody [[blended learning]]. |
[[Kategoria:terminologia IT]] | [[Kategoria:terminologia IT]] | ||
[[Kategoria:zarządzanie]] | [[Kategoria:zarządzanie]] | ||
[[Kategoria:żargon]] | [[Kategoria:żargon]] | ||
Aktualna wersja na dzień 10:51, 19 cze 2012
e-learning [i 'le:-ning] - szkolenie z wykorzystaniem różnych technik elektronicznych. Obecnie może być stosowane w dwóch najpopularniejszych formach:
- tzw. CBT (computer based training) - szkolenie oparte na technice komputerowej w sieci lokalnej (dyski CD/DVD);
- WBT (web based training) - szkolenie przez Internet.
E-learning to technika dość efektywna w przypadku uczenia prostych, wąsko specjalizowanych czynności związanych z doskonaleniem zawodowym pracowników. W przypadku kształcenia uczniów lub studentów w praktyce bardziej efektywne okazują się metody blended learning.
