5W

Z DisWiki
Wersja z dnia 16:43, 17 lip 2012 autorstwa Dis1waw (dyskusja | edycje) (n)
(różn.) ← poprzednia wersja | przejdź do aktualnej wersji (różn.) | następna wersja → (różn.)
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania

5W (5 Why) - zasada pięciokrotnego pytania "ale dlaczego"; sposób na docieranie do podstaw uzasadnienia modelu zastanej organizacji pracy; metoda szukania pierwotnych praprzyczyn.