E-learning: Różnice pomiędzy wersjami
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
(d) |
(d) |
||
Linia 1: | Linia 1: | ||
'''e-learning''' [i 'le:-ning] - szkolenie z wykorzystaniem różnych technik elektronicznych. Obecnie może być stosowane w dwóch najpopularniejszych formach: tzw. CBT (computer based training) - szkolenie oparte na technice komputerowej w sieci lokalnej (dyski CD/DVD) oraz WBT (web based training) - szkolenie przez Internet. | '''e-learning''' [i 'le:-ning] - szkolenie z wykorzystaniem różnych technik elektronicznych. Obecnie może być stosowane w dwóch najpopularniejszych formach: tzw. CBT (computer based training) - szkolenie oparte na technice komputerowej w sieci lokalnej (dyski CD/DVD) oraz WBT (web based training) - szkolenie przez Internet. | ||
− | E-learning to technika dość efektywna w przypadku uczenia prostych, wąsko specjalizowanych czynności związanych z doskonaleniem zawodowym pracowników. W przypadku kształcenia uczniów lub studentów w praktyce bardziej | + | E-learning to technika dość efektywna w przypadku uczenia prostych, wąsko specjalizowanych czynności związanych z doskonaleniem zawodowym pracowników. W przypadku kształcenia uczniów lub studentów w praktyce bardziej efektywne okazują się metody [[blended learning]]. |
[[Kategoria:terminologia IT]] | [[Kategoria:terminologia IT]] | ||
[[Kategoria:zarządzanie]] | [[Kategoria:zarządzanie]] | ||
[[Kategoria:żargon]] | [[Kategoria:żargon]] |
Wersja z 10:40, 28 maj 2012
e-learning [i 'le:-ning] - szkolenie z wykorzystaniem różnych technik elektronicznych. Obecnie może być stosowane w dwóch najpopularniejszych formach: tzw. CBT (computer based training) - szkolenie oparte na technice komputerowej w sieci lokalnej (dyski CD/DVD) oraz WBT (web based training) - szkolenie przez Internet.
E-learning to technika dość efektywna w przypadku uczenia prostych, wąsko specjalizowanych czynności związanych z doskonaleniem zawodowym pracowników. W przypadku kształcenia uczniów lub studentów w praktyce bardziej efektywne okazują się metody blended learning.